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杜映梅杜映梅 (英文名:may)
    美国康奈尔大学管理学博士,中国人力资源开发研究会常务理事,中国(简称CHRP)注册人力资源管理师职业资格认证中心副主任,CHRP特约国际培训师,2002年12月成为中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家,2004年被评为TOP100金牌培训师,2005年被邀请参加“中国人力资源论坛2005”北京主会与广东分会的主讲嘉宾。 曾任职于美国通用电器、中美史克、SHRM等机构,在人力资源战略与规划、招聘与面试、职业生涯规划、绩效管理以及大学生就业等方面有深入的研究和丰富的实战经验。出版了《绩效管理》、《职业生涯规划》等畅销著作,曾为全国众多企业进行管理咨询与专业培训,并以新颖实战的专业理念和独特的培训方式受到全国各地学员的热烈欢迎,在业界享有良好的声誉。

张理军张理军
    经济学博士、北洋咨询集团总裁,北洋战略研究院院长,北洋咨询集团的创始人、有成就的战略管理、人力资源管理、大客户管理、企业购并重组、企业改制和MBO专家。

张玮张玮 男 50岁
    劳动经济学硕士研究生职务: 上市公司副总裁中国科学院人才交流开发中心专家顾问南开大学周恩来政府管理学院客座教授 职称: PTT国际职业培训师高级工程师从事现代企业管理、企业人力资源开发与管理工作16年,积累了较丰富的现代企业管理经验。同时,潜心研究国内外知名专家、学者的现代企管理论,并多次到美国、台湾、香港、及浙江、广东、江苏、山东等的的上百家不同类型、体制、行业、规模的知名企业学习与考察,开发出下列培训课程: 1、 用现代管理理念经营现代企业 2、 高新技术企业发展与振兴的必要条件 3、 高新技术企业发展与人力资源战略 4、 企业文化建设 5、 企业管理者的素质与能力塑造 6、 毕业生就业思路与技巧指导 7、 用人单位招募知识型人才的标准和技术 8、 青年员工实现职业生涯规划的有效途径 以上课程曾被中科院心理所、中科院物理所、北京东方阳光公司、南京金宁电子集团、中科控股集团公司、中科院研究生院研究生班、中科慧佳公司、华清物业公司等20多家单位邀请交流与报告,受到各单位好评。 并于2004年10月21日作为特邀嘉宾出席2004’HRD国际峰会,作“高新技术企业发展与人力资源战略”专题报告。 还于2004年11月22日~26日作为特邀嘉宾出席2004年全国大学毕业生就业指导工作高级研讨会,作《高新技术企业招募知识型人才的标准与方法》专题报告。 获奖情况:1996年曾获中国科学院管理突出贡献津贴。

陈晓玲陈晓玲
    专业培训师,资深顾问, 中国人力资源开发研究会特约讲师,中商联特聘讲师. 10年职业经理人任职经验, 擅长企业人力资源管理、员工培训教育、企业大学建设、内部培训师队伍管理等工作. 曾服务过的企业: 中国航天科工集团第三研究院第三十三研究所,中国航天科技集团公司、 航空一集团航空材料研究院、中国空间技术研究院、 北京华大电子科技公司、北京金网通公司、北京电力设计院、北京动力源科技集团、网通北京通信公司、青海移动公司、东莞移动等. 主要课程: 企业大学和培训体系构建、企业培训管理,职业化培训师培训技能,有效沟通商务礼仪、办公室礼仪,职业生涯技术;职业生涯与自我管理.

刘亚舟刘亚舟
    专业培训师、资深顾问、教练式培训的领先者;中国人力资源开发研究会广东会员中心主任;博信达(香港)管理顾问集团董事长;深圳博信达企业管理咨询有限公司总经理;深圳市七维卓越管理顾问有限公司特聘资深讲师;中国职业经理人(CPM)、中国注册人力资源管理师(CHRP)、中国注册职业培训师(CPTT)的特聘讲师;广东省高科技产业商会、深圳民营企业家联谊会特聘高级管理顾问。澳洲巴拉瑞特大学工商管理硕士(MBA),清华大学中国智慧总裁班研究生。十五年的中高层管理实践经验及多年的咨询与培训经历,使得刘老师将深厚的理论基础与管理实际相结合,每个课程都经过精心设计,并采用案例、游戏、角色扮演等多重授课方式,注重与学员的互动,幽默风趣,充分调动学员的视觉、听觉、触觉体验,曾接受刘老师训练的学员已达万余名,倍受学员的欢迎与喜爱。

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16677292 吕老师
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