进入论坛 招生简章 联系我们 加入我们
首页 企业管理咨询 综合管理及个人技能 项目管理 阿百通网 人力资源管理 物流/供应链管理 采购管理 企业远程公益培训 职业认证 运筹/培因
综合管理及个人技能
综合管理
个人技能
    内容搜索
按发布时间:
选择日期

选择日期
    相关资质

PMI授权全球教育培训
 您现在的位置:首页 >> 综合管理及个人技能 >> 课程详情
《非人力资源主管的HR管理实务1天》

课程目标

提升主管人员对人员管理与人力资源管理的认识,让

让部门主管了解本身在企业人力资源管理角色扮演的定位

了解现代企业人力资源管理的功能与技巧,

树立部门主管即人力资源主管的管理观念

让人力资源管理人员与非人力资源管理人员增强协作

 

课程对象:中基层主管、部门经理、核心人才

课程时间:7小时

课程人数:40人以内

课程内容


时间安排

课程内容

上午

0830-1000

一.  了解人力资源管理理念与体制

ü 为什么要重视人力资源管理

ü 案例分享:优秀的人力资源管理策略

ü 人力资源管理的形成、概念、内容和发展

ü 人力资源管理的责任区分

1000-1015

休息

1015-1200

二.  人力资源面临的挑战与变革

ü 人力资源管理面临的挑战

ü 人力资源管理策略的转变

三.  部门主管掌握的人力资源管理的核心技能

ü 人力资源规划:人力规划的内容与流程

ü 工作分析与评价:如何完成工作说明书

午休

1200-1300

下午

1300-1445

ü 招聘与甄试:规划您的选才

ü 薪资福利:企业薪酬操作实务案例分析

ü 绩效管理:体系、流程与建议

ü 案例分享:某公司推动绩效管理改善

1445-1500

休息

1500-1700

ü 员工培训与发展:培训体系的建立

ü 职业生涯规划:员工成长的路径

ü 员工关系:某跨国公司员工关系工作内容

休息

四.  部门主管与HR部门相处的难点

ü 人力资源管理的难点

ü 案例分享:员工激情哪里去了?

ü 留才的核心方法

ü 部门主管做好HR工作的要点

五.  人力资源管理综合案例分析

 

培因培训优势  

培因坚持 “职业提升,卓越全球”的核心理念,致力于传播当前最先进的管理理念、思想与方法。不断引进国际、国内权威机构的热门科学和实用课程,邀请全球顶尖的实战专家,以互动性教学方式,为提升企业核心竞争力、个人职场竞争力进行持续的探索和努力。

    发展七年来,培因在项目管理、物流、采购、人力资源等领域的培训服务获得了客户的高度认可。七年来,培因为上百家国内企业和跨国企业提供了卓有成效的内训服务。包括可口可乐、太古飞机、象屿集团、中国邮政、漳州招商局、ECCO(厦门)、豪氏威马(中国)、DHL 、中国远洋、马士基、翔鹭集团、中国移动、雅客食品、中国人寿保险、工商银行、建设银行、比亚迪汽车、戴尔、速传物流、夏新电子、大田国际、中外运—敦豪、大通物流、日通国际物流、东渡港务、灿坤、港务物流、TCL、肯德基、佳通轮胎、金龙客车、富士电气、兴荣国际物流、太古飞机、路达、联想、DELL、飞利浦、夏新、ABB、厦华、翔鹭、  金龙汽车、威迪亚、林德叉车、TDK、柯达、七匹狼、厦门电信中石油、厦门建行开发中心、GN大北欧、厦新电子、厦华电子、瑞声达、厦门建筑设计院、万利达、柯达等几百家国际国内大型企业。


16677292 吕老师
631965239 谢老师
培因教育合作伙伴
 
版权所有 © 厦门运筹管理咨询有限公司  厦门市培因教育培训中心
PMP and the PMI Registered Education Provider logo are registered marks of Project Management Institute, Inc.
地址:厦门市厦禾路820号帝豪大厦1203B单元  电话:0592-5166166/3180888  传真:0592-3116005  
E_mail:www@peiin.com  闽ICP备07500714号-1 您是第   贵宾