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《正确的职业心态与素养大纲》

课程目标

帮助企业建立“自动人”的激励机制;监督问责,强化制约,唤醒责任,来实现我们组织行为与习惯的转变,培养职业素养和操守,实现升级和发展!达致企业与员工的双赢局面。

 

课程内容

引子-问题讨论:什么是成功的正确道路?

一、   正确观念和心态的重要性(0.5小时)

ü   什么是智商与情商

ü   情商-心态的重要性

ü   案例:两个下岗人员不同命运

ü   积极的心态与消极的心态

ü   心态决定行为:德国纳粹的实验

ü   改变心态就改变命运:孔秀才的命运

ü   环境不是借口:两个师范生的故事

ü   好的心态决定命运:两个售货员

二、   什么是正确的观念和心态?(0.5小时)

ü   每一个人都要有一种使命感

ü   每一个人都必须有一个明确的价值观

ü   敬业的精神。

ü   合作的态度。

ü   乐于承担责任

ü   忠诚度

三、   心理健康与正确观念与心态(1.5小时)

ü   常见的心理健康/不健康的表现

ü   心理不健康是可以预防和治疗的

ü   调整心态的正确作法(怎样做人)

四、   做人的正确观念与心态(1小时)

ü   问题讨论:回忆自己的职业生涯,有那些做人成功的心得?

ü   客观评价自己和别人

ü   积极的心态去面对挫折和压力

ü   选择利已又利人的处世态度

ü   学会多方法多角度观察问题

ü   只管耕耘不问收获

ü   培养乐观的态度

ü   建立良好的人际关系

五、   做事的正确观念与心态(1小时)

ü   问题讨论:回忆自己的职业生涯,有那些做事成功的观念和心得?

ü   做实实在在的事,先干再说,边干边说

ü   做观念方法对路之事

ü   做有责任心,有利于社会之事

ü   做事必做成

ü   你管的事越多越累,你的进步就越快

ü   只要管的正确,和方法对路,管事越多你的晋升越快。

六、   成功规划自己的职业发展路径(2.5小时)

ü   正确的心理认知

ü   剖析自我现状

ü   人生发展的环境条件

ü   人生成就的三大资源

ü   组织内部发展生涯的途径

ü   成为明星员工十大绝招

ü   测试:你是否具有成为明星员工的特征

 

培因培训优势  

培因坚持 “职业提升,卓越全球”的核心理念,致力于传播当前最先进的管理理念、思想与方法。不断引进国际、国内权威机构的热门科学和实用课程,邀请全球顶尖的实战专家,以互动性教学方式,为提升企业核心竞争力、个人职场竞争力进行持续的探索和努力。

    发展七年来,培因在项目管理、物流、采购、人力资源等领域的培训服务获得了客户的高度认可。七年来,培因为上百家国内企业和跨国企业提供了卓有成效的内训服务。包括可口可乐、太古飞机、象屿集团、中国邮政、漳州招商局、ECCO(厦门)、豪氏威马(中国)、DHL 、中国远洋、马士基、翔鹭集团、中国移动、雅客食品、中国人寿保险、工商银行、建设银行、比亚迪汽车、戴尔、速传物流、夏新电子、大田国际、中外运—敦豪、大通物流、日通国际物流、东渡港务、灿坤、港务物流、TCL、肯德基、佳通轮胎、金龙客车、富士电气、兴荣国际物流、太古飞机、路达、联想、DELL、飞利浦、夏新、ABB、厦华、翔鹭、  金龙汽车、威迪亚、林德叉车、TDK、柯达、七匹狼、厦门电信中石油、厦门建行开发中心、GN大北欧、厦新电子、厦华电子、瑞声达、厦门建筑设计院、万利达、柯达等几百家国际国内大型企业。

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